- Actueel
- Blog van 10 april 2025
Het team uit balans: de echte prijs van personeelsverloop
Een nieuw gezicht in het team lijkt een frisse wind te brengen. Maar als personeelsverloop te vaak voorkomt, kan het een flinke tol eisen. Niet alleen financieel – denk aan wervingskosten, inwerktijd en productiviteitsverlies – maar ook op het vlak van teamdynamiek. Bij Luma Group weten we dat een sterk team meer is dan de som der delen. Te vaak wisselen van collega’s brengt het team uit balans en dat heeft impact op prestaties én werkgeluk.
De verborgen kosten van verloop
Veel organisaties kijken bij personeelsverloop vooral naar directe kosten, zoals recruitment en training. Maar de échte schade zit in de onderbreking van samenwerking. Teams die goed op elkaar ingespeeld zijn, functioneren efficiënter en leveren betere resultaten. Wanneer een teamlid dus vertrekt, verdwijnt niet alleen diens kennis en ervaring, maar wordt ook de groepsdynamiek verstoord. En dit kan dan weer leiden tot minder vertrouwen, verminderde motivatie en een langere tijd voordat een team weer optimaal functioneert.
"Een goed functionerend team is geen toevallige samenloop van vaardigheden, maar het resultaat van doordachte samenstelling en begeleiding. Dat is de kern van teambased detacheren en waarom wij daar zo sterk in geloven."
- Maarten, Managing Partner Luma Group
Teambased detacheren als oplossing
Bij Luma Group hebben we detacheren daarom opnieuw vormgegeven. In plaats van puur individuen te plaatsen, kijken we hoe we teams kunnen versterken. Hoe we dat doen?
- Grondige (team)analyse: we brengen in kaart wat een team écht nodig heeft en hoe een nieuwe collega hieraan kan bijdragen.
- Proactieve matching: we zoeken niet alleen naar de juiste skills, maar naar de beste match binnen een bestaand team.
- Duurzame inzetbaarheid: onze focus ligt op lange termijn succes, waarbij we niet alleen kijken naar prestaties, maar ook naar werkgeluk en teamcohesie.
Werkgeluk als logisch gevolg
Het resultaat daarvan? Teams die in balans zijn, presteren niet alleen beter, maar werken ook met meer plezier samen. Dat is geen bijzaak, maar de sleutel tot succes. Een sterke teamdynamiek voorkomt verloop, verhoogt motivatie en draagt bij aan duurzame groei.
Bij Luma Group geloven we: het team bindt, de collega presteert. Daarom zetten we ons in voor teams die niet alleen werken, maar écht samenwerken. Want als het team klopt, volgt succes vanzelf.
Meer weten? Neem contact met ons op, dan bouwen we binnenkort samen aan jouw team.
Wij werken onder andere voor...
